“英才入石”并非指特定岗位 ，而是石家庄市为吸引和集聚高层次人才开展的事业单位选聘活动。以下从活动性质、岗位数量 、岗位特点等方面进行详细介绍：活动性质“英才入石 ”是石家庄市针对高层次人才推出的一项重要引才举措 ，旨在通过事业单位选聘的方式，为石家庄市的经济社会发展注入新的活力 ，提升城市的综合竞争力 。
名校英才入石计划是石家庄市委组织部 、市人社局联合实施的一项人才引进计划 。计划概述 名校英才入石计划旨在通过选聘的方式 ，从相关高效中引进优秀人才，为石家庄市的发展注入新的活力。
相关待遇：事业编制 。岗位信息：具体岗位信息请扫描二维码查看（二维码链接：http：//qr6cn/oj9X4T/qXSiHfJ） 。附件：附件1：石家庄市2024年度事业单位“英才入石 ”选聘岗位信息表。附件2：石家庄市2024年度事业单位“英才入石”选聘有关院校（学科）名单 。
石家庄市教育局为了提升全市中小学教师的专业素质和教学水平 ，推出了“名校英才入石计划 ” 。这项计划主要侧重于选拔和培养优秀教师 ，并未直接涉及编制问题。其核心目标是吸引和培养高水平的教师，以提高整个教育系统的质量和效率 。
行政事业单位开展公务活动及吃喝方面的规定主要包括以下几点：公职人员不得接受可能影响公正执行公务的宴请 。公职人员不能接受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人 、其他与行使职权有关系的单位和个人安排的宴请 ，无论是否付费 ，只要可能影响公正执行公务，均属于违规行为。
025年关于公职人员参加娱乐活动的相关规定主要涉及饭局和打牌打麻将两方面。
接待单位应严格控制接待范围，不得用公款报销应由个人负担的费用 ，严格接待审批控制 ，无公函的公务活动和来访人员一律不予接待，活动结束后要如实填写接待清单 。迎送活动：不得在机场 、车站、码头和辖区边界组织迎送活动 ，不得跨地区迎送等 ，严格控制陪同人数 。
改革背景与目的为落实中央八项规定精神，防治公务接待中的违规吃喝 、奢侈浪费等廉政风险 ，同时缓解基层干部“接待焦虑 ” ，郴州市启动了这一改革。适用范围除会议 、培训用餐和市外来宾接待等特殊情况外，市内全部党政机关、事业单位及国企的公务活动均纳入“零接待”范围 。
第二条本规定适用于各级党的机关 、人大机关 、行政机关、政协机关、审判机关 、检察机关 ，以及工会 、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理事业单位的国内公务接待行为 。本规定所称国内公务 ，是指出席会议 、考察调研 、执行任务、学习交流 、检查指导 、请示汇报工作等公务活动。
〖壹〗、事业单位可以有秋游活动，但并无统一强制性规定 ，通常由工会组织 。以下是关于事业单位秋游活动的详细科普：组织原则工会组织秋游活动需遵循自愿参加 、安全第合规节俭的原则 。这意味着职工有权自主决定是否参与活动 ，活动组织方必须将安全保障放在首位，确保活动过程中的各项安全措施到位，同时活动安排要符合相关规定 ，避免铺张浪费。
〖贰〗 、公务活动全流程约束公务接待需遵循“务实、节俭 ”原则 ，从活动安排到经费使用均需符合规范 。秋游作为公务活动的一种形式，其性质与会议 、考察等场景一致 ，均需执行统一的禁酒规定 。即使活动形式相对轻松 ，也不能突破政策底线。
〖叁〗 、属于事业单位的福利 。一是基层工会组织的观看电影、春游秋游等集体活动 。其中，春游秋游一般应当日往返 ，电影票发放应签收到位。这类活动应先用会费支付 ，会费不足时，可用工会经费适当弥补。二是工会组织在国家法定节日发放的少量节日慰问品 。
〖肆〗、不设奖项的文体活动：可为参与者发放人均不超过100元的纪念品 。春游秋游：活动总费用控制在实际参加人员每天每人300元以内 ，包含交通费 、门票费 、工作餐（每餐人均不超过50元）、食品（每天人均不超过20元）等。以上标准适用于事业单位工会组织的职工福利及活动 。
〖伍〗 、企事业单位工会经费支出标准规定主要包括以下内容：会员活动费：用于组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用 。如组织观影 、春游秋游等活动 ，费用通常不超过一定限额，例如有的规定不超过150元/人·年。职工活动费：用于职工开展教育、文娱 、体育 、宣传活动等方面的开支 。
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