南城 13 2026-01-20 19:03:22
〖壹〗、杭州钱塘2月19日新增落实3+11健康管理的地区包括内蒙古自治区呼和浩特市新城区 、土默特左旗、回民区、武川县 、玉泉区、赛罕区(除“14+7”以外区域),以及包头市昆都仑区和江苏省苏州市张家港市(除“14+7”以外区域)。
〖贰〗、积极配合落实核酸检测 、健康监测、隔离观察等措施。瞒报、迟报 、谎报责任:若未如实报告行程,将依法追究相关法律责任 。中高风险地区旅居史人员 实行“14+7 ”健康管理措施:14天集中隔离医学观察:在指定场所接受隔离 ,期间进行多次核酸检测。
〖叁〗、总结:中风险地区来杭州钱塘区人员需严格遵守“14+7”健康管理措施,集中隔离与居家观察期间配合社区管理;特殊地区(如永康市)来返人员需额外提供核酸证明并提前报告;政策对全域封闭管理地区和同时空伴随人员同等适用。
〖壹〗、022年1月12日杭州滨江区健康管理措施如下:中高风险地区来(返)滨人员管理:鉴于天津市津南区划为高风险地区,河南省郑州市高新区 ,河南省安阳市滑县 、内黄县划为中风险地区,对有上述中高风险地区旅居史的来(返)滨人员实行“14+7”健康管理措施 。
〖贰〗、022年杭州滨江区压实企业(园区)疫情防控主体责任的通知核心内容如下:压实单位主体责任 各企业(园区)需制定疫情防控方案和应急预案,严格执行防疫规定 ,落实物资储备、环境消杀、健康宣传等措施。重点自查“六个到位 ”:责任落实 、防疫制度、物资储备、人员进出管理 、人员外出管理、日常防护。
〖叁〗、对需持核酸检测报告离开地区 、全域核酸检测地区、有涉疫风险的交通枢纽来浙返浙人员,参照实施“2+14”健康管理措施 。
〖肆〗、职务信息丁永芳现任杭州市滨江区人力社保局党委委员,同时担任滨江区医疗保障管理服务中心主任。这一职务表明其在滨江区医疗保障管理体系中承担核心领导职责 ,负责统筹协调医疗保障政策落实 、服务优化及管理创新等工作。

〖壹〗、截至2022年1月28日08时,杭州西湖区未调整疫情风险等级,仍为低风险地区 。全市风险等级分布:杭州共有0个高风险地区 ,1个中风险地区(位于滨江区长河街道建业路151号),其余区域均为低风险地区。西湖区不在中高风险名单中。
〖贰〗、截至2022年1月27日15时,杭州西湖区未调整疫情风险等级,仍为低风险地区 。具体说明如下:全市风险等级分布杭州市共有0个高风险地区 ,1个中风险地区(位于滨江区长河街道建业路151号的慧而特(中国)餐饮设备有限公司),其余区域均为低风险地区。西湖区未被列入中高风险名单。
〖叁〗 、截至2022年1月29日14时,杭州拱墅区未调整疫情风险等级 ,仍为低风险地区。具体说明如下:全市风险等级分布:杭州市共有0个高风险地区,1个中风险地区(位于滨江区长河街道建业路151号的慧而特(中国)餐饮设备有限公司),其余区域均为低风险地区 。拱墅区不在中高风险名单内。
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